Workshop

Kommunikation in der Wissenschaft:
Authentisch – Kompetent – Wirkungsvoll!

Wie wir kommunizieren ist von entscheidender Bedeutung für unseren Erfolg und unsere Zufriedenheit in der Wissenschaft.

Im Kommunikationsworkshop für Promovierende geht es darum, wichtige Kommunikationssituationen wie Betreuungsgespräche, Kolloquien, Konferenzen, Disputation und Netzwerken authentisch und wirkungsvoll mit Persönlichkeit und fachlicher Kompetenz zu gestalten.

Wie können Sie andere Wissenschaftlerinnen, Gutachterinnen und Kooperationspartner mit positiver Energie, Passion und Überzeugungskraft für Ihre Forschung und Ihre Ziele gewinnen? Wie können Sie in herausfordernden Kommunikationssituationen Ihre Forschung mit Klarheit, Inspiration und innerer Souveränität glaubwürdig verkörpern?

Im Kommunikationsworkshop entwickeln wir im kollegialen Austausch und mit praxisorientierten Übungen unsere persönliche und fachliche Kommunikations- und Kooperationskompetenz im Feld der Wissenschaft weiter.

Inhalte des Workshops:

Für gelingende tragfähige Veränderungsschritte in der täglichen Arbeitspraxis nutzen wir hilfreiche Erkenntnisse aus Psychologie und Neurowissenschaften (Embodiment-Forschung).

Veranstaltungsformat

Für diesen Workshop empfehle ich für das Training einer verkörperten persönlichen und professionellen Kommunikation von Mensch zu Mensch eine Präsenzveranstaltung (gerne mit Online-Follow up zur Begleitung der Umsetzungsprozesse der Teilnehmenden).

Dozent/Leitung

Dr. Matthias Rudlof, Dipl.-Psychologe, Systemischer Coach (SG) & Organisationsberater sowie Coach für AMW-Therapie® gibt mit einem ganzheitlichen menschenorientierten Ansatz Workshops, Einzel- und Gruppencoachings (Präsenz- und Online-Formate, dt. und engl.) für Hochschulen, Forschungs- und Bildungsorganisationen: Schwerpunktthemen: Self-Empowerment & Produktivität in der Wissenschaft (Forschung & Lehre), Selbstführung und positive Kooperationskultur in der Lehre, Mental Health/Resilienz für Forschende, Lehrende und Studierende, Kommunikation produktiv gestalten zwischen kreativer Kooperation und Konflikt.